摘要： 目的 了解六安市职业病报告工作现状，提高职业病报告质量。方法 采用普查与抽查相结合的方法，对全市职业病责任报告单位的职业病报告人员配置、报告职责履行、职业病与职业卫生信息监测、重点职业病监测项目实施情况进行调查。结果 普查8家疾病预防控制机构、11家职业健康检查机构、2家职业病诊断机构、1家职业病鉴定办事机构，抽查28家普通医疗机构。全市173家职业病责任报告单位共配置职业病报告人员208人，平均每家单位有1.20人（208/173）；报告人员培训率为80.29%（167/208），从事3年以下工作年限的占69.23%（144/208），专科学历人数占73.56％，不同机构类型间职业病报告人员培训级别、工作年限、文化程度构成差异均有统计学意义（P＜0.05或P＜0.01）；职业病责任报告单位网络直报开通率为90.00%（45/50），直报培训覆盖率为76.00%（38/50），报告质量优良率和档案管理优良率均较低，分别是66.00%（33/50）、48.00%（24/50），报告管理制度建立率为60.00%（30/50），不同机构类型管理制度建立率差异有统计学意义（P＜0.01）；近3年新发职业病病例21例，主要分布在霍邱县（90.48%，19/21）；共有331家企业32 546人次作业工人进行了职业健康检查，集中分布在金安区（占34.48%）和霍邱县（占32.47%）；近3年重点职业职监测项目职业健康检查个案卡收集率为77.08%（12 904/16 740），安徽省自选3种重点职业病危害因素职业健康检查个案卡收集率仅为32.81%（1 251/3 813）。结论 六安市职业病责任报告单位报告质量参差不齐，报告人员队伍不稳定，结构待优化，职业病报告质量水平有待提高。

中图分类号: 

• R132