华南预防医学 ›› 2013, Vol. 39 ›› Issue (2): 93-94.doi: 10.13217/j.scjpm.2013.02.093

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长春汽车经济技术开发区疾病预防控制机构2008—2010年人力资源配置现状调查

朱双庆1, 刘晓辉2   

  1. 1.中国第一汽车集团公司社会事业管理部,吉林长春130011;2.中国第一汽车集团公司总医院
  • 收稿日期:2012-12-04 出版日期:2013-04-20 发布日期:2013-09-23
  • 通讯作者:
  • 作者简介:朱双庆(1968—),女,大学本科,副主任医师,主要从事传染病防控和食品卫生管理工作
  • 基金资助:

Investigation on the status of human resources of disease control and prevention institutes in automobile economy and technology development district in Changchun, 2008-2010

ZHU Shuang-qing, LIU Xiao-hui   

  • Received:2012-12-04 Online:2013-04-20 Published:2013-09-23
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摘要: 目的 了解长春汽车经济技术开发区疾病预防控制机构2008—2010年人力资源配置现状及其存在问题,为汽车经济技术开发区疾控体系建设和卫生资源的合理配置提供科学依据。方法 采用统一设计的表格对长春汽车经济技术开发区疾病预防控制机构(包括疾病预防控制中心、防保站、社区服务中心)进行调查,调查内容包括人员配置情况和资源配置情况。结果 全区共有公共卫生服务人员114人,其中专业技术人员102人、行政人员5人、后勤保障人员7人。年龄构成:以≥40岁为主(占88.60%)。性别构成:男性12人,占10.53%;女性102人,占89.47%。学历、技术职称构成:学历以大专、中专为主(占72.81%),专业技术职称以初级、中级为主(占73.68%)。全区用于公共卫生服务的设备(冷链设备、电脑、交通工具)仅有68台。2008—2010年资金投入共1280万元,资金缺口为948万元。结论 长春汽车经济技术开发区疾病预防控制机构存在公共卫生服务人员数量不足、年龄偏大、资金投入不足等问题,今后应建立长期稳定的投入机制,切实履行开发区疾病预防控制机构服务职能。

Abstract:

中图分类号: 

  • R197.2