摘要： 目的 了解海南省医务人员流感疫苗接种状况、接种意愿及影响因素,为提高海南省医务人员流感疫苗接种率提供参考依据。方法 运用分层方便抽样方法抽取海南省4个市县的12所医疗卫生机构工作人员开展自填式问卷调查。单因素分析比较不同因素的组间差异,多因素logistic回归模型分析流感疫苗接种率的影响因素。结果 收到海南省医务人员合格问卷2 756份,以女性为主2 029人（73.6%）,年龄以30~<40岁居多1 231人（44.7%）。医务人员上个流感季流感疫苗接种率为19.19%（529/2 756）,不同年龄组、文化程度、岗位、职称、工作年限、医院级别、科室、年收入、慢性病史的医务人员接种率差异均具有统计学意义（均P<0.01）。多因素分析结果显示中级和副高级以上职称（aOR=0.688、0.327）、年收入5~<10万元（aOR=0.721）的医务人员下一个流感季流感疫苗接种率更低;医生和医技人员（aOR=1.545、1.455）、卫生服务中心（站）和乡镇级医院（aOR=1.685、1.591）、中风险科室（aOR=1.522）的医务人员员下个流感季流感疫苗接种率更高（均P<0.05）。结论 海南省医务人员的流感疫苗接种率较低,针对中级和副高及以上职称和年收入较低的医务人员需加强流感疫苗的相关知识培训和疫苗接种工作。

关键词: 医务人员, 流感疫苗, 接种意愿, 因素分析

中图分类号: 

• R186+.3